9月19日，人才集团*委召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育总结大会。集团*委*、董事长幸辉出席并讲话，集团*委副*、工会*孙付高主持会议。集团领导班子成员、中层管理人员及各直属经营单位领导班子成员参加会议。    孙付高传达学习了*和省、市学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神。    幸辉指出，在全*深入开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，是**为全面贯彻*的二十大精神、动员全*同志为完成*的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代*的建设新的伟大工程的重要举措。集团*委坚决贯彻落实**决策部署，在市委的坚强领导下，在市委主题教育第四巡回指导组的有力指导下，把开展主题教育作为重大*治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把*新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了实实在在的成效。幸辉强调，这次主题教育为人才集团强化理论学习指导发展实践、深化调查研究推动解决发展难题，积累了宝贵经验，带来了有益启示。一是必须坚持和加强*对人才工作的全面领导，切实把“两个确立”的*治共识转化为“两个维护”的实际行动。二是必须牢牢把握*新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深入学习贯彻*总*关于做好新时代人才工作的重要思想，更好指导人才集团高质量发展。三是必须始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持*管人才原则，把各方面优秀人才集聚到*和人民事业中来。四是必须坚持主题教育与人才工作两手抓、两促进，把主题教育成果源源不断转化为人才工作实践，助力开创中国式现代化人才强国建设新局面。五是必须一刻不停推进集团系统全面从严治*向纵深发展，深入贯彻落实*的二十大精神，为集团高质量发展提供坚强保障。幸辉要求，要以这次主题教育为新的起点，持续加强理论武装，丰富学习形式，做好学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，坚持好、运用好这次主题教育积累的宝贵经验，巩固拓展好主题教育的学习成果、实践成果和制度成果，围绕集团高质量发展中心工作，坚持思想不松懈、工作不松劲、标准不降低、力度不减弱，把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的要求融入到*的*治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各个方面，以上率下、补钙壮骨、知行合一、求真务实，为深圳建设高水平人才高地贡献更多人才力量。

    7月31日下午，认真落实人才集团*委关于大兴调查研究的工作安排，人才集团*委召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。市委主题教育第四巡回指导组副组长苏喜金及指导组成员到会指导。人才集团*委*、董事长幸辉主持会议，集团领导班子参加会议。会上，首先班子成员依次分享调研成果，并接受其他班子成员的建议。随后幸辉同志详细汇报了集团*委调研工作的开展情况以及阶段性成效。他指出，调查研究是贯穿本次主题教育全过程的重点措施，人才集团*委切实按照“问题实、过程实、作风实、成果实”的要求，推动主题教育不断走向深入。一是突出科学选题，强化任务分解。围绕深圳重点产业、重点企业人才需求研究、人才生态发展探索与实践研究、打造粤港澳大湾区人才高地的区域协同路径研究、*组织规范化建设等6个方面重点工作，从“小切口”入手确定调研课题和“大走访、大座谈、大起底”行动安排表，二级单位同步开展调查研究，从主责主业、民生保障、改革开放、风险防范等方面入手确调研课题。二是突出问题导向，强化责任担当。把开展调查研究同完成企业承担社会责任民生项目、企业发展改革主业各项任务结合起来，同推动人才集团与合作伙伴的合作发展结合起来，对发现问题制定近百条解决措施，并持续推进解决问题。三是突出成果转化，强化调研成效。聚焦人才需求，推动问计于民助破题。深入走访调研了所属企业、“20+8”产业企业、“一对一”挂点联系街道辖区企业等，全面系统了解重点产业、重点企业在经营发展过程中面临人才需求等方面的突出问题，探索合作，资源共享，形成合力解决人才需求问题。会议指出，主题教育开展以来，人才集团紧抓“城市HR”战略定位，通过“三突出三强化”，深入基层一线，围绕人才工作突出矛盾和难点问题，推动调研成果切实转化为解决问题、改进工作、促进改革、推动发展的具体举措，扎实做好调研成果转化“后半篇文章”。对继续推进主题教育提出了三点要求：一要提高思想站位，强化责任与担当，主动思考人才集团应如何满足社会对人才的需求，进一步发挥好城市HR角色。二要积极推进业务融合，将调研课题与人才集团高质量发展主题年的重点工作相结合、与自身工作特点相融合，打造人才集团品牌力量。三要积极思考各项业务发展与社会责任、市场环境等因素如何匹配，开拓业务思路，打开格局，深化集团改革发展。幸辉在总结讲话中强调，一是第一批主题教育只剩下一个月时间，集团各直属*组织要落实**部署，做到善始善终、慎终如始，务求实效。二是集团领导班子加快做好成果转化工作，起到示范引领作用。三是各直属经营单位*组织要加快做好调查研究结题工作，按要求尽快召开主题教育成果交流会。集团*委办公室、联合*委办公室、纪检监察室、财务部、战略发展部、审计风控部、人本集团、外服集团、人才中心、人服公司、产业园公司等相关单位负责人列席会议。

    7月17日下午，深圳市妇女联合会*组成员、二级巡视员藏晨一行到访集团座谈。集团副总经理、人服公司董事长吴坚斌，集团工会女工委主任、人服公司总经理谢宏等同志参加会议。为进一步推动主题教育调研中发现有关就业方面的问题，积极履行社会责任，双方紧密围绕家*进社区、推进“妈妈岗”就业模式、下一步合作方向等开展交流。会上，藏晨介绍了深圳家*服务的现状及调研标杆企业的相关运营经验，并就新业态背景下，女性灵活就业新模式——“妈妈岗”相关*策作了分享。她表示，市妇联正探索推动相关企业开发设置工作时间灵活弹性的就业岗位，着力解决育儿女性工作需求。人才集团作为市属综合型人力资源服务机构，具有丰富的企业客户资源及人力资源服务经验，希望双方携手合作，共同推动“妈妈岗”项目开发及落地。随后，双方与会人员从建立推进“妈妈岗”项目长效机制等方面进行了深入讨论。双方一致表示，未来可从*策扶持引导、动员企业承担社会责任、建立“妈妈岗”管理机制等方面推进下一步合作。吴坚斌表示，人服公司可将“妈妈岗”与灵活就业业务板块相结合，进一步做深做实人才服务工作。双方充分发挥自身的优势，链接社会资源，发动企业力量，齐心协力共同为妈妈们量身打造弹性岗位，推动实现女性就业、企业用工、家庭照护“三赢”的良好局面。

7月5日，人才集团*委*、董事长幸辉带队到深圳市妇女联合会考察全新升级的妇儿大厦，市妇联*组*、*刘蕾陪同考察。市妇联*组成员、二级巡视员藏晨，人才集团*委副*、工会*孙付高，人才集团副总经理吴坚斌等同志参加相关活动。双方围绕女性高科技人才发展、女性灵活就业、平台搭建互通、资源共享等开展座谈，同时参观了妇儿大厦儿童探索馆、图画书博物馆、托育中心和小剧场等。刘蕾首先介绍了市妇联发展总体情况，接着分享了新业态下深圳女性灵活就业创业等方面经验和举措，并希望加强与人才集团在传统家*服务、婚姻介绍服务、家庭教育指导等方面合作。幸辉表示，人才集团将以此次学习考察为契机，加强双方战略合作。一是深化合作交流，探索女性人才发展范例。携手市妇联，统筹运用系统人才资源，结合深圳未来发展规划，以更多元的工作方式，进一步做深做实人才服务工作，探索形成更多可复制可推广的创新路径，为深圳人才工作事业高质量发展提供深圳范例。二是发挥资源优势，扎实开展为群众办实事。按照主题教育的要求，人服公司、人本集团、人才中心、鹏劳公司要结合业务实际，与市妇联密切联系，加强服务，在“妈妈岗”专场招聘宣传推广上给予支持。三是汲取先进经验，开拓家庭文明建设新途径。工会女工委要加强与妇联相关部门工作联系，通过交流学习，推动开展各项妇女工作，共促家庭文明建设，共同营造社会良好风气。 集团*办、联合*办、人服公司有关人员参加了调研。

6月29日，人才集团*委*、董事长幸辉以《学思想 强*性 重实践 建新功 为粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设提供人才支撑》为题，为集团领导班子成员、本部中层正副职和直属经营单位*组织领导班子成员、*群工作部负责人以及*员代表、群众代表讲授专题*课。 市委主题教育第四巡回指导组副组长苏喜金、成员邹耀天到会指导。会议由集团*委副*、工会*孙付高主持，并传达学习*总*视察广东、陕西、内蒙古时，以及在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神。幸辉指出，要提高*治站位，准确把握“两个结合”的中国特色和时代特征。“两个结合”是*总*提出的一个新的重大命题，开创了我们*理论创新的新格局，推进马克思主义中国化时代化的根本途径是“两个结合”。“两个结合”的重大论断具有丰富的思想内涵，蕴含着马克思主义中国化时代化的鲜明特征。第一个结合解决的是理论与实际、主观与客观的关系，第二个结合解决的是古与今、中与外的关系。“两个结合”在继承发展马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的基础上，着重强调马克思主义基本原理同中华优秀传统文化的结合，为继续推进马克思主义中国化时代化开辟了广阔空间。幸辉强调，要坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，完整把握、准确理解这一科学思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，更好指导人才工作高质量发展，助力粤港澳大湾区高水平人才高地建设。要深刻理解把握“坚持人民至上”的根本价值取向，打好稳就业、惠民生、优服务、促发展“组合拳”，以优质的人才服务推动实现更加充分更高质量就业。要深刻理解把握“坚持自信自立”的鲜明精神特质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持以*建“第一责任”引领和保障集团高质量发展。要深刻理解把握“坚持守正创新”的宝贵理论品格，坚守人才引领发展战略定位，推动集团改革创新不断取得新进展。要深刻理解把握“坚持问题导向”的求真务实态度，深入研究解决制约集团高质量发展的难题，推动集团不断做强做优做大。要深刻理解把握“坚持系统观念”的科学思维方法，牢固树立一盘棋思想，统筹兼顾抓好人才各项工作。要深刻理解把握“坚持胸怀天下”的宏大视野格局，充分发挥集团资源优势，为建设世界重要人才中心和创新高地作出积极贡献。幸辉强调，理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。要坚定不移深化理论武装，在凝心铸魂筑牢根本上持续发力。要坚定不移捍卫“两个确立”，在锤炼品格强化忠诚上持续发力。要坚定不移践行“国之大者”，在实干担当促进发展上持续发力。要坚定不移坚持人民至上，在践行宗旨为民造福上持续发力。要坚定不移全面从严治*，在廉洁奉公树立新风上持续发力。幸辉要求，全体*员领导干部要牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，坚持真学、真信、真干、真见效，将学习贯穿始终，将发现问题、解决问题贯穿始终，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，提升*治能力、思维能力、实践能力，推动主题教育走深走实。

5月31日，集团*委领导深入玉塘街道开展主题教育调查研究工作，集团*委*、董事长幸辉到红星社区开展“*代表进社区”活动。集团*委副*、工会*孙付高，集团*委办公室、联合*委办公室、深圳市人力资源服务有限公司相关人员参加调研。首先，幸辉一行前往玉塘街道辖区参观深圳市飞荣达科技股份有限公司实验室及产业创新项目，从技术创新、品牌提升和区域赋能等角度深入了解企业发展经营现状，了解企业在未来发展中对人才的需求。随后，深圳市振业集团相关负责人受邀共同前往红星社区，实地调研红星规模化租赁项目进展情况，并在玉塘街道办事处召开“一对一”挂点联系工作座谈会。会上，人才集团、振业集团和玉塘街道三方围绕人才工作、红星统租项目及基层社会治理等方面进行深入交流探讨，并结合各自优势就下一步工作落实和合作方向达成共识。幸辉强调，下一步要深入落实主题教育各项要求，进一步把挂点工作做到实处，集团要聚焦街道重点项目、群众期盼实事，充分发挥人才资源优势，在人才服务、基层治理等方面与街道建立更加紧密的联系。集团人才中心在街道直播带岗工作及人才*策宣讲中做好支持和服务工作；外服集团在国际人才街区建设方面给予支持；千里马国际在高端人才招聘方面提供有利支持；人服公司在光明区有分公司，具有便利条件，要更贴切的为街道社区提供人力资源服务。自2022年9月以来，集团*委多次到玉塘街道开展“一对一”挂点联系活动，推动集团与玉塘街道共同建立“工作联合、任务共办、市区联动、发展共享”工作机制。本次活动与开展主题教育紧密结合，“奔着问题去”，针对企业在人才需求、住房保障和未来发展过程中面临的实际问题，提出解决思路和工作要求，扎实开展“大走访、大座谈、大起底”行动，携手打造共建共治共享现代基层社会治理新格局。

5月26日至27日，集团*委副*、工会*孙付高率队到东源县蓝口镇开展主题教育调查研究工作，了解对口帮扶工作进展。东源县委常委、组织部部长刘红珍，东源县委常委、副县长、深圳帮扶东源县工作组组长侯桂鸿，集团*委办公室主任陈修峰，人本集团总经理吴东平，产业园*支部*、副总经理王家成，蓝口镇*委*朱其标及工作队参加调研。孙付高一行围绕人才引进、人才培养等相关工作，与东源县委组织部开展了座谈交流，考察了东源职业教育培训中心、东源县粤菜师傅培训基地，深入调研了蓝口镇美丽圩镇建设情况、镇村防返贫监测情况、咸水塘国共谈判旧址及牛背脊村人居环境治理情况，看望慰问了蓝口镇防返贫监测户及困难群众，对推进乡村人才、产业、文化高质量发展，优化乡村治理，提升农民技能，促进农民增收提出了要求，并嘱咐工作队要深入贯彻落实*总*关于全面推进乡村振兴的重要讲话精神和*的二十大精神，始终以群众的利益为出发点，充分利用集团资源优势，为蓝口镇振兴发展贡献智慧和力量。孙付高强调，人本集团要结合东源县职业教育培训项目建设需要，加强与东源县交流沟通，围绕人才培养探索合作模式，为项目提供力所能及的支持；人才中心要充分运用“掌才易”等平台资源，开设人才招聘专栏，助力东源县人才引进工作；产业园公司要围绕“人才飞地”等工作，做好支持和服务工作；集团驻镇工作队要认真了解咸水塘红色基地历史，深挖红色资源，讲好红色故事，弘扬和传承红色优秀文化，以文化振兴助力乡村振兴高质量发展。集团*委将深入学习贯彻*总*视察广东重要讲话重要指示精神，全面准确把握主题教育“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，认真学习“千万工程”的好经验好做法，认真落实广东省“百县千镇万村高质量发展工程”和深圳市“驻镇帮镇扶村”工作安排，以“大走访、大座谈、大起底”行动为契机，深入开展调查研究，把发现问题、解决问题贯穿始终，紧紧围绕乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴主要任务，在防止返贫、改善人居环境、人才培养、红色教育基地建设等方面，用心用情用力为蓝口镇办实事、办好事，助力巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，为推动乡村全面振兴作出人才集团新贡献。  

    5月12日，集团*委学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班圆满结业。集团*委*、董事长幸辉出席结业式并讲话。集团*委副*、工会*孙付高主持结业式。集团领导班子、本部中层*员正副职、集团主题教育领导小组办公室成员、直属经营单位*组织*参加结业式。幸辉在结业式讲话中指出，读书班紧紧围绕学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，紧扣主题教育“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，通过集中研讨、理论中心组集体学、个人自学等形式开展，主题突出、内容丰富、形式多样，取得了阶段性成效。幸辉强调，要坚持以学铸魂，持续发扬马克思主义学风，确保学出笃信笃行、绝对忠诚。要坚持以学增智，持续大兴调查研究之风，确保主题教育有成效、推动发展见实效。要坚持以学正风，持续秉持自我革命永远在路上的清醒，确保作风大转变、效能大提升。要坚持以学促干，持续树牢实干实绩导向，确保成果转化、破解难题。    幸辉要求，要充分发挥“关键少数”的示范引领作用，认真总结和运用好读书班成果，推动理论学习贯穿主题教育各方面、全过程，在常学常新、常修常炼、常悟常进中感悟真理力量，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的强劲动力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以学习成果推动主题教育取得实效。结业式上，围绕“*总*关于做好新时代人才工作的重要思想”，集团副总经理孙同立作主题发言；围绕派遣外包、公共服务、高端猎头业务等板块，人本集团、人才中心、千里马公司*组织*作交流发言。集团*委主题教育读书班开展的同时，集团主题教育领导小组压实工作责任，加强对直属经营单位*组织的督促指导，截至本周5家直属经营单位*组织已启动读书班。

    4月27日，人才集团学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班举行开班式。市委主题教育第四巡回指导组副组长苏喜金、指导组成员卢为厚现场指导，集团*委*、董事长幸辉作开班动员讲话并作主题发言，集团*委副*、工会*孙付高主持会议。会议指出，集团*委举办本次读书班的主要任务是通过深入学习研读*的二十大报告和*章、《*著作选读》《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，全面学习领会*新时代中国特色社会主义思想，不断增进对*的*治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用*新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。会议要求，要坚持学思用贯通，做到知信行统一，深刻认识开展主题教育的重要意义，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。要把握好“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求，锤炼好基本功，自觉深入接受思想洗礼和*性淬炼，把发扬理论联系实际的马克思主义学风贯穿始终，原原本本带着感情学，结合调研带着问题学，知行合一率先垂范学。要锚定目标任务，提升学习成效，有力有序推动主题教育走深走实，着力解决理论学习、*治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面问题。幸辉在主题发言中指出，集团*委认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，把主题教育与集团中心工作、重点任务紧密结合。一是坚持把学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想作为集团各项工作的基础工程、源头工程，认真贯彻落实；二是用*新时代中国特色社会主义思想指导集团转型升级，积极开展好各项人才服务工作；三是坚持*管人才，紧密围绕集团中心任务，倾心引才、精心用才；四是坚持全面从严治*，为集团高质量发展行稳致远、保驾护航。集团*委读书班采用集中学习方式，通过集中研讨、个人自学等形式，全面学习领会*新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、丰富内涵、精神实质、实践要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。集团领导班子*员干部、本部中层*员正副职、集团主题教育领导小组办公室成员、直属经营单位*组织*参加读书班学习。

4月21日下午，集团*委副*、工会*孙付高率队赴千里马国际开展挂点联系服务企业工作，召开了集团管控流程优化专题座谈会，同时对*建、舆情、信访维稳、安全生产、纪检审计等相关工作进行了现场检查和资料查阅。 会上，千里马国际领导班子汇报了*建工作、意识形态工作、*治安全、统战、安全生产、信访、舆情及近期发展现状、重点任务开展情况和管理机制存在的困扰和管控流程优化建议、授权经理层事项等相关情况。孙付高在听取汇报后，现场协调解决有关工作中困难，并表示千里马国际近期各项工作都在稳步推进，但也要看到在稳步推进过程中存在的问题。提出四点建议，一是关于授权经理层事项。为高效应对外部环境和市场的变化，加快决策和响应速度，提升经营效率，对于不属于股东重大决策的事项，建议由千里马国际董事会授权经理层决策。由人才集团战略发展部指导千里马国际梳理相关授权事项清单，报人才集团审议，通过后由千里马国际董事会决策授权。二是关于人事管理。千里马国际领导班子由人才集团统一管理，其他人员按市场化设置序列、职级进行管理，不再设中层干部管理层。三是公司人员进出、聘用解聘按照人力资源管理制度执行。四是关于检查材料报送。涉及保密、舆情、信访维稳、安全生产、纪检审计等工作，可以采取集中统一检查的方式，仅在发生需千里马国际承接、处理的具体事项进行对接。提出四项要求，千里马国际要高度重视相关工作，一是提高认识，强化防控，坚守底线；二是落实主体责任，强化责任担当；三是突出重点，结合自身实际情况简化相关管理流程，及时总结，不断提升管理水平；四是上下联动，快速处理，对需千里马国际承接和处理的事项严格执行落实，确保相关工作扎实稳步推进。集团*委办公室、纪检监察室、办公室、战略发展部相关人员参加调研，千里马国际领导班子参加会议。 

人才集团*委召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会        4月17日，人才集团*委召开学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，深入学习贯彻*总*重要讲话精神，落实**决策部署和省委、市委、市国资委*委工作安排，对人才集团*委系统开展主题教育进行动员部署。       市委主题教育第四巡回指导组副组长苏喜金到会指导并讲话，人才集团*委*、董事长幸辉作动员讲话，*委副*、工会*孙付高主持会议。市委主题教育第四巡回指导组成员，人才集团领导班子成员，本部中层管理人员以及全体*员，各直属经营单位领导班子成员参加会议。       会议指出，在全*深入开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，是**为全面贯彻*的二十大精神、动员全*同志为完成*的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代*的建设新的伟大工程的重大部署。       会议强调，要提高*治站位，深入学习领会*总*重要讲话精神，深刻认识主题教育的重大意义。深刻领会开展主题教育是统一全*思想意志行动、始终保持*的强大凝聚力、战斗力的必然要求，是坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装人才集团的迫切需要；是推动全*积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是做强做优做大人才集团、助力深圳建设世界重要人才中心和创新高地的迫切需要；是深入推进全面从严治*、以*的自我革命引领社会革命的必然要求，是人才集团以高质量*建引领保障高质量发展的迫切需要。       会议强调，要全面准确把握主题教育的总要求和根本任务，结合人才集团实际有力有序有效推进各项工作。要深化理论武装，突出理论学习增效。要全面学习领会*新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效。要深入基层一线，突出调查研究提效。要深入实际、深入基层、深入群众大兴调查研究，真正把情况摸清、问题找准、对策提实、难题解好。要强化引领保障，突出推动发展创效。要把开展主题教育和推动高质量发展结合起来，坚定不移提质增效稳增长，扎实推进集团“4+4+4”战略落地，落实集团“十四五”规划确定的目标任务，推动人才集团战略布局优化和结构调整，以高质量*建引领保障高质量发展。要压实责任担当，突出检视整改实效。要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改与集中整治相结合，全面检视、全面整改，目标要定量、时间要明确，确保整改到位。要完善制度体系，突出建章立制长效。要坚持标本兼治，既要立足当前、切实解决突出问题，更要着眼长远、建立健全长效机制，把主题教育的成效转化为持续持久的长效。       会议强调，要认真抓好实施推进，确保主题教育取得实实在在的成效。要层层压实责任，注重统筹兼顾，加强宣传引导，力戒形式主义、官僚主义，确保主题教育取得实效，不断开创人才集团高质量发展新局面，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市，建设好中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例作出新的更大贡献。       苏喜金围绕学习贯彻*总*重要讲话精神，贯彻**决策部署及省委、市委工作要求，就落实主题教育各项任务讲了6点意见。要提高*治站位抓紧抓细抓实。要认真学习、深刻领会、准确把握*总*重要讲话精神，深刻认识开展主题教育的重大*治意义、理论意义和实践意义，切实增强开展主题教育的思想自觉、*治自觉、行动自觉。要牢牢把握总要求抓紧抓细抓实。把“学思想、强*性、重实践、建新功”的总要求融入日常、抓在经常、贯穿主题教育全过程，确保取得扎扎实实的成效。要紧紧锚定根本任务抓紧抓细抓实。瞄准坚持学思用贯通、知信行统一这一根本任务，把深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为主线，推动主题教育走深走实，推动*员干部真学真懂真信真用，在贯彻落实上取得新进展、新成效。要围绕具体目标抓紧抓细抓实。要坚持目标导向和问题导向相结合，以“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”目标为牵引，以解决问题为抓手，有的放矢、精准发力推动各项任务落地落实。要贯通重点措施抓紧抓细抓实。把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，既将每项工作措施相对分开谋划、贯穿始终、有序推进，又坚持系统思维、周密安排，统筹推进各项重点措施落实。要力戒形式主义抓紧抓细抓实。坚决反对形式主义，要创新主题教育推进方式，着力解决实际问题，确保工作质量，以良好作风推动主题教育取得良好成效。

    深入推进抓*建促乡村振兴!深圳人才集团、东源县蓝口镇“*建引领促乡村振兴高质量发展”培训班顺利开展   为深入学习贯彻*的二十大精神，3月28日-31日，由深圳人才集团和对口帮扶的东源县蓝口镇联合举办的*建引领促乡村振兴高质量发展培训班顺利开展，40多名镇村干部参加了此次集中培训，进一步提升了镇村干部领导能力，深入推进抓*建促乡村振兴。强化组织领导，周密安排部署    2021年7月以来，人才集团充分发挥业务优势，创新建立研学实践基地，开展了研学实践培训班、五保户楼房屋修缮、消费帮扶等项目，为对口帮扶地区村民提供了就业机会和实实在在的创利增收，取得了一定的成效，有效巩固拓展了脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。    人才是最宝贵的资源，是加快强国建设的基础性、战略性支撑。人才集团高度重视对口帮扶地区人才振兴工作，主要负责同志亲自调查研究、决策部署落地镇村干部人才振兴培训项目。课程设计按照集团*委*、董事长幸辉的指示要求，紧密结合发展需要和干部需求，在课程设置、师资确定、服务保障等方面做精心安排，力争把培训班办出特色、办出实效。3月28日，深圳人才集团、东源县蓝口镇“*建引领促乡村振兴高质量发展培训班”正式启动，双方签订了2023年度乡村振兴帮扶合作框架协议书,为乡村产业、人才、文化、生态、组织等方面振兴工作赋予了更丰富的内涵。深圳人才集团、深圳对口帮扶河源指挥部、东源县、蓝口镇等相关单位领导及代表近百人参加了启动仪式。    会上，东源县常委、副县长、深河东源指挥部总指挥、东源工作组组长侯桂鸿指出：深圳人才集团自帮扶工作开展以来，依托蓝口当地特色及帮扶单位资源优势，用心用情助力蓝口镇乡村振兴，取得了亮眼成绩。本次联合办班，体现了深圳人才集团*委和蓝口镇*委深入推进抓*建促乡村振兴，提高镇村干部综合能力素质的决心，将汇聚全面实施乡村振兴战略的强大合力。深圳人才集团总经理翟斌在讲话中指出:本期培训班是人才集团结合帮扶实际，发挥培训业务优势，谋划落实的重要帮扶举措，旨在助力全面提升对口帮扶地区镇、村班子领导能力，提高引领发展、服务群众和推动乡村发展、乡村建设、乡村基层治理的能力，更好服务蓝口镇经济社会高质量发展。对标先进经验，汲取奋进力量全面推进乡村振兴、加快建设农业强国，基层是保证，干部是关键。培训班以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神，贯彻落实乡村振兴工作部署，聚焦百县千镇万村高质量发展工程、绿美广东生态建设和*建引领基层治理等内容，采取课堂教学、现场教学、视频教学和经验分享等形式，并安排深圳、江门等地*建引领乡村振兴、产业发展和基层治理、乡村工作实务等对标学习课程，精准发力打造乡村振兴人才队伍。3月30日，培训班学员们来到了深圳人才集团“一对一”挂点联系玉塘街道学习交流，先后参观了玉律文化广场、玉律醒狮训练基地、玉律温泉文旅度假区等地，深入了解了醒狮文化，了解了温泉总体规划、设施建设、项目进展等情况。    在随后召开的调研座谈会上，学员们围绕基层*建、基层治理、传统文化、产业发展等与玉塘街道、玉律社区等相关负责人展开学习交流，并表示进一步学习借鉴深圳先进经验，转变思维观念，切实把学习成果转化为具体实践和工作成效，努力推动新时代蓝口镇经济社会高质量发展。学员变推广员，深挖产业优势差距在对比中发现，思路在交流中打开。培训班在安排上突出“实地+实战”导向，从总学时中抽出50%的课程量，设置“实地调研”“乡贤招商”“互动教学”等环节，让学员当项目推广员，讲项目，讲产品，讲产业规划，让讲台变成了集中展示、项目推广平台，参训学员在共同学习、提问交流、思想碰撞中看到差距、找到症结、探寻路径方法。活动现场同时受到当地乡贤的热烈响应，纷纷慷慨解囊捐献爱心助力乡村振兴。   学员们普遍反映，系列课程安排紧凑、内容丰富，在贯彻落实*的二十大精神开局之年的开春之时参加高质量的培训，很有必要、恰逢其时。培训班总领队、蓝口镇*委*朱其标表示:本次培训班思想的“味道”很浓，理论的“浓度”很高，学习的“劲头”很足，拓展的“眼界”很宽，激励我们重整行装再出发。我们要将此次培训班的严谨学风、务实作风带回自己的岗位、融入我们的工作，坚持*建引领，不断为基层治理、人民幸福贡献点滴力量，把学习成果转化为推动蓝口高质量发展的强大动力和实际成效。       接下来，集团将以蓝口镇为试点，以强化*性为统领，探索打造乡村振兴基层*建研究和干部教育培训同步推进新模式，助力全面提高镇、村班子领导乡村振兴工作能力，以人才振兴带动乡村振兴。

集团*委系统认真组织收听收看*的二十大开幕会10月16日上午，中国共产*第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重召开。集团*委系统235名*员和近千名干部员工通过各种途径，认真收听收看*的二十大开幕盛况，认真聆听*代表第十九届*委员会向大会作的报告。上午10时，集团领导班子成员、中层*员干部以及各直属经营单位*组织主要*员领导在集团本部七楼人才讲堂集中收看了大会直播。集团各部门、各单位结合实际，组织全体干部员工通过电视大屏、手机移动端等多种形式收听收看。大家一致认为，*的二十大是在全*全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。*总*代表第十九届*委员会作的报告，明确宣示*在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。*总*在报告中提到“要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到*和人民事业中来。”这对人才集团落实好市委市*人才工作的抓手具有深远的指导意义。大家表示，将会在当前和今后一个时期进一步深入学习、深刻领会*的二十大精神实质，全面贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，切实主动担当作为，为集团高质量发展作出应有的贡献，以实际行动把学习贯彻*的二十大精神落到实处。下一步，集团*委将学习贯彻*的二十大精神作为当前和今后一个时期一项重大*治任务，采取第一议题、理论中心组、专题培训班等形式，原原本本传达学习*的二十大精神，跟进收听收看主流媒体对大会精神的阐释解读，及时总结宣传学习成果和经验做法，迅速在集团系统内掀起学习宣传贯彻*的二十大精神热潮。集团*委*、董事长 幸辉*的二十大报告站位高远、思想深邃、主题鲜明、内涵丰富，对人才工作作出了重要部署，为我们落实好市委市*人才工作要求提供了根本遵循和行动指南。人才集团肩负着深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的使命，将认真学习领会、深入贯彻落实*的二十大精神，毫不动摇坚持和加强*对国有企业的全面领导，充分发挥*建引领作用，进一步推动集团转型升级，搭建面向全球的招才引智和人才服务平台，为建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量，以实际行动推动*的二十大精神落地生根。集团*委副*、工会* 孙付高*的二十大报告高瞻远瞩，思想深邃、内涵丰富，为我们人才事业奋进新征程指明了方向，提供了遵循，鼓舞了干劲。*总*在报告中指出，深入实施人才强国战略、强化现代化建设人才支撑的重大部署，提出完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到*和人民事业中来。我将牢记深圳人才事业的使命担当，不断提升高质量*建引领高质量发展的能力和水平，锻造一支高素质专业化人才队伍，为人才集团建设一流人才服务企业提供坚强*治保障，为深圳“双区”建设作出更大贡献。集团副总经理 孙同立*的二十大胜利召开，在*和国家发展历史上具有特殊重要意义，万众期待、举世瞩目。*总*在会上作的报告举旗定向、内容丰富、统揽全局、气势恢宏、鼓舞人心、催人奋进，明确宣示了我们*是什么、要干什么，从哪里来、要到哪里去，系统总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐明了在新征程和关键时刻举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态前行、要克服哪些困难、完成什么任务，阐释了新时代新征程上*的任务使命，是我们*向全世界发出的*治宣言和行动指南。这是一篇闪耀着马克思主义光辉的纲领性文献，具有很强的*治性、思想性和指导性。报告在*代会历史上第一次以单章的形式，专门将教育、科技、人才并列阐述，对教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动进行体系化部署，深刻揭示了教育、科技、人才三者的内在联系和密切互动，凸显了人才在全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑作用，体现了鲜明的系统观念和发展意识。作为一名人才工作者，深深感到责任重大、使命光荣。今后将继续深入学习贯彻*的二十大精神，弘扬伟大建*精神，把思想和行动统一到**的决策部署上来，聚焦加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，以实际行动为建设人才强国贡献自己的力量。集团副总经理 张蕾*的二十大是在全*全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会全面贯彻*新时代中国特色社会主义思想，认真总结过去5年工作，全面总结新时代以来以*同志为核心的**团结带领全*全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义取得的重大成就和宝贵经验，深入分析国际国内形势，全面把握新时代新征程*和国家事业发展新要求、人民群众新期待，科学谋划了未来5年乃至更长时期*和国家事业发展的目标任务和大*方针，提出了一系列新思路、新战略、新举措，对团结和激励全国各族人民为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而奋斗具有十分重大的意义。大会对实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑作出部署要求，为我们做好人才服务工作指明了方向。我将把认真学习贯彻*的二十大精神作为当前和今后一个时期最重要的*治任务，坚决把思想和行动统一到*的二十大精神及**决策部署上来，聚焦*的二十大报告中关于人才工作的新论述新理念新要求，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，深入践行人才强国战略，坚持人才第一资源、人才引领驱动，创新做好人才市场化服务文章，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出积极贡献。集团副总经理、产业园*支部* 田雨*的二十大报告全面回顾了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻阐释了*新时代中国特色社会主义思想的理论和实践内涵。报告中提到要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，这为人才工作和人才服务行业发展指明了清晰的方向。当前和今后一个时期，人才产业园公司将把学习宣传贯彻*的二十大精神作为重要*治任务，认真组织传达学习，学深悟透，切实用以统一思想和行动，扎扎实实做好公司转型和发展，创造新的业绩和辉煌。集团财务总监 邸燕*的二十大报告是一次具有里程碑意义的重要会议，鼓舞人心、催人奋进，为新时代*的工作指明了前进方向，既擘画了路线图，又发出了动员令。我将深入学习宣传贯彻*的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把学习贯彻落实*的二十大精神作为当前和今后一个时期首要*治任务抓紧抓好，做好财务各项工作，助力提升集团经营水平，推动人才集团高质量发展，为粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”建设贡献力量，以实际行动把学习贯彻*的二十大精神落实到实处。集团副总经理，鹏劳公司*总支*、董事长 吴坚斌*的二十大报告振奋精神，鼓舞人心，描绘了新时代新征程中国式现代化建设的伟大变革，明确了未来一个时期*和国家事业发展的目标任务和大*方针，重点部署未来5年的战略任务和重大举措，为我们做好当前和今后一个时期人才各项工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们要进一步强化*治担当和责任担当，积极发挥人才在教育和科技中的作用，助力人才集团行稳致远，在第二个百年奋斗目标和全面建设社会主义现代化国家新征程上贡献自己的力量。集团*委办公室主任、第一*支部* 陈修峰*的二十大是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，具有重大的历史意义和深远的战略意义。*的二十大报告中将“强化现代化建设人才支撑”作为单独章节，把人才工作摆上了更加重要的位置，作为人才集团一员，我倍感振奋、信心满怀。下一步，我将认真贯彻落实好*的二十大精神，立足集团发展实际，紧紧围绕集团功能定位、主责主业、发展战略，充分发挥*建引领作用，努力为*组织发挥战斗堡垒作用和*员发挥先锋模范作用做好各项*建工作，为推动集团高质量发展贡献自己的力量。集团纪检监察室主任、第七*支部* 连楚锋*的二十大报告指出，全*必须牢记，全面从严治*永远在路上，*的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治*，深入推进新时代*的建设新的伟大工程，以*的自我革命引领社会革命。集团纪委将在市纪委监委和集团*委的坚强领导下，认真落实总*全面从严治*要求，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，努力书写新时代国企纪检监察工作高质量发展新篇章，为深圳打造全面从严治*和廉洁治理高地做出新贡献。人本集团*总支*、董事长 吴爱华*总*所作的*的二十大报告高瞻远瞩、引领时代，令我深受鼓舞、倍感振奋。作为企业*总支*，我将结合人力资源服务行业的特点，按照*总*提出的新思路、新战略、新举措的要求，继续秉承“科技先行，智慧人力”发展理念，团结带领人力资本集团全体*员和全体员工踔厉奋发、勇毅前行，加快人力资源和人力资本服务业转型发展，不断提升企业核心竞争力，打造国内一流的人力资本服务平台供应商，更好地服务科教兴国战略。千里马公司*支部*、副总理 沈颖十年砥砺奋进，一路风雨同心。*的二十大报告科学审视了当今世界和当代中国发展大势，为我们指明了今后努力方向。千里马国际*支部将深刻领会贯彻落实*的二十大精神，踔厉奋发、勇毅前行，统筹抓好企业改革发展和*的建设各项工作，全力打造一家专业、高效、国际化、年轻的人才科技公司！牢记使命和责任，一如既往坚定信心、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！集团第二*支部 高级经理 佘玲*的二十大报告以历史的眼光、全球的视野，科学判断时代，明确历史使命，既符合实际，又振奋人心。*总*在报告中提到，从现在开始，中国共产*的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国。非常振奋人心！作为一名*员，我将时刻保持入*初心不变，始终牢记共产*员的责任和使命，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，加强学习，创新工作思路，不断提高自身综合素质和服务意识，努力在平凡的工作岗位上贡献自己的一份力量。集团第四*支部 高级主管 刘泓君*的二十大报告中阐述了中国式现代化的本质要求：坚持中国共产*领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。作为一名中共预备*员，我将坚定*治信仰，时刻以*员的标准要求自己，立足本职工作，创造岗位价值，为实现理想不懈奋斗。人本集团*总支 业务一部副部长 刘爱军认真聆听了*的二十大报告，深刻感悟到国家从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。作为人力资源服务行业的从业人员，我将认真学习贯彻*的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉用*的二十大精神统一思想和行动,在工作中进一步提升专业能力，尊重人才，更好地服务人才，实现人岗适配，为人才提供更好就业环境，为客户找到更合适的“千里马”。外服集团*总支 *支部*、人才供应与测评部负责人 姚晶宁*的二十大召开是我们*和国家*治生活中的一件大事。作为一名支部*，要贯彻落实报告精神，做自觉的学习者，深刻领悟报告的思想精髓；做忠实的传播者，深入基层、走近群众，用心用情宣传好*的二十大精神；作为人才供应与测评部负责人，要继续坚守岗位，为提供更满意的人才到合适的工作岗位为己任，确保各项工作稳步前行。人才中心*总支 *支部*、招聘与外包服部部长 鲁娟*的二十大报告，令人热血沸腾，斗志昂扬！大会上*总*又一次提出了“人才是第一资源”的重要论述，作为国企人力资源服务行业从业者及*务工作者，我们将持续做好人才工作的策划员、宣传员、业务员、战斗员、服务员，坚持*建引领，持续推进服务产品化、产品品牌化，提升平台化、协同化、产品化、精准化水平，始终以服务人才为中心，充分发挥人才集团作为深圳城市HR和打造国际人才高地重要抓手的使命，为建设粤港澳大湾区高水平人才高地贡献一份力量！鹏劳公司*总支 *支部*、客户服务五部部长 吴丽惠*的二十大报告振奋人心，催人奋进，报告强调要深入实施人才强国战略，为人才工作指明了方向。人才是第一资源，就业乃民生之本，作为一名人力资源服务工作者，我深感责任重大，使命光荣，我将以*的二十大精神为指导，树国企人才引进品牌为宗旨，以促进社会就业为己任，勇担人力资源供应先锋，做好人才引进桥梁，积极做好各类人才管理服务工作，促进社会就业，以实际行动续写中华民族伟大复兴梦的新篇章！千里马公司*支部 大鹏公司 业务主管 晏大为*的二十大报告系统阐述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，提出一系列新的思路、新的战略、新的举措。作为一名基层*员，我将继续坚持*建引领在防疫酒店驻点工作，做好防疫酒店人才输送和管理，为抗击新冠疫情工作贡献自己的一份力量；同时用*的新发展理念，武装头脑，创新工作方法，助力集团和公司高质量发展。人服公司*支部 高级主管 王璐*的二十大报告科学谋划了未来五年乃至更长时期*和国家事业发展的目标任务，提出了一系列新概念、新判断、新要求，是中国共产*新的*治宣言、新的历史答卷、新的行动纲领，为我们下一步工作指明了方向。身为*员，我将认真学习贯彻*的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持在服务中不断为客户挖掘和创造价值，依靠科技创新推动业务高质量发展，为客户提供全方位的人力资源服务。产业园公司*支部 总经理助理 吴少杰*的二十大隆重召开，标志着中华民族伟大复兴号巨轮全速开启崭新航程，擘画强国蓝图的历史担当，进一步指明了*和国家事业的前进方向，*的二十大报告，鼓舞人心、催人奋进。作为一名*员干部，要紧抓学习贯彻*的二十大精神的重大契机，以*建引领促发展，凝心聚力勇当担，推进公司业务创新发展，贯彻落实公司市场化、数字化、资本化三步走战略，矢志不渝、笃行不怠，不负时代，在新的赶考之路上交出满意的答卷。集团驻镇帮镇扶村工作队员、牛背脊村驻村第一* 邓燕忠*的二十大报告，激荡着光荣与梦想，催人奋进，令人充满力量，报告中多次提到全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。作为人才集团驻镇帮镇扶村工作队的一员，我感到十分振奋。作为驻村第一*，接下来，我将与村“两委”*员干部一起，结合本村资源，勇担责任使命，不断发展人才集团乡村振兴研学实践项目，巩固好脱贫攻坚成果，带领村民增收致富，体现深圳国企担当,努力建设宜居宜业的美丽乡村！

奋进新征程 建功新时代以实际行动迎接*的二十大胜利召开10月13日上午，集团*委“奋进新征程 建功新时代 以实际行动迎接*的二十大胜利召开”主题*日活动在光明区顺利开展。按照上级的统一部署，集团*委*、董事长幸辉率队赴光明区玉塘街道开展“一对一”挂点联系工作及“*代表进社区”活动。集团*委系统部分*员代表前往光明区*史馆、回归亭纪念公园等红色教育点深入开展“四史”学习教育。在玉塘街道，现场召开了交流座谈会。座谈会上，双方分别介绍本单位基本情况，对上一轮“一对一”挂点联系工作经验进行交流分享，并针对人才工作进行了深入探讨。街道*工委*刘琨表示，结合街道产业布局的需要，街道辖区对建筑设计、化工、机械等工科类人才的需求日趋强烈，期望人才集团能够给予支持。集团*委*、董事长幸辉表示，要高度重视“一对一”挂点联系工作，突出*建引领作用，充分发挥双方优势，深入挖掘各自资源，共同探索城市基层治理新模式，形成示范引领效应。下一步，人才集团将结合玉塘街道实际需求，围绕民生、人才、就业、培训等各方面工作，充分发挥资源优势，全力支持玉塘街道的经济社会发展。座谈会后，幸辉前往田寮社区、红星社区开展“*代表进社区”活动，听取了社区基本情况汇报，了解社区存在的困难，收集社区意见，并结合全市社区小区疫情防控大检查、大排查、大管理的工作要求，深入社区疫情防控卡口开展了疫情防控调研。集团*委副*、工会*孙付高带领*员们参观了光明*史馆，并重温了入*誓词，系统地学习了光明地区在*领导下进行革命、建设、改革与发展的不懈奋斗史以及所取得的辉煌成就，深刻了解到光明区从“光明农场”到“光明新区”再蜕变到“光明科学城”的一路坎坷与丰功伟绩。在全市首个以回归统战为主题的爱国主义教育基地——回归亭公园，集团系统*员们参观了园中竹林文化景墙、97级回归台阶等标志性景点，学习香港从先秦时期至1997年回归祖国的演变历史、鸦片战争及香港回归祖国等重要历史事件，感受革命先辈的热血抗争史。通过此次活动，*员干部们纷纷表示，要铭记历史，进一步坚定理想信念，在今后的工作中继续传承革命先辈不畏艰难、顽强拼搏的革命精神，不断提高自身的*治素养和业务能力，积极干事创业，勇于担当作为，扎实做好挂点联系工作，为集团高质量发展贡献力量，以实际行动迎接*的二十大胜利召开。

集团*委举办专题学习培训班研学《*谈治国理*》第四卷9月28日上午，集团*委举办专题学习培训班研学《*谈治国理*》第四卷。集团领导班子成员、中层管理人员和各直属经营单位领导班子成员、中层正职以上管理人员以及系统各级*组织组织委员参加了培训。本次培训由集团*委副*、工会*孙付高主持。培训班邀请了深圳市委*校谢煜教授进行授课。本次培训严格按照疫情防控要求，采取现场和视频的方式开展，设1个主会场和7个分会场。本次培训班由孙付高作开班动员，他表示，《*谈治国理*》第四卷系统展现了*的创新理论的科学体系和最新成果，生动呈现了以*同志为核心的**团结带领全*全国各族人民全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏阔实践，对于我们持续深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力，在新时代新征程上团结奋斗、勇毅前行，具有重大*治意义、理论意义、实践意义。培训班上，谢煜教授围绕“立足新发展阶段 开启新发展征程”这一主题，从《*谈治国理*》第四卷的出版意义与逻辑框架、学习主要内容及如何贯彻落实三个方面进行全面、系统、深刻地阐释，语言生动、分析透彻、内容丰富、逻辑紧密，对广大*员干部深入读原著、学原文、悟原理有很强的指导作用。下一步，集团*委将持续深入开展《*谈治国理*》第四卷专题研讨会、学习交流活动，以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措，推动集团高质量发展，以实际行动喜迎*的二十大胜利召开。

5月26日，深圳人才集团乡村振兴研学实践基地在河源市东源县蓝口镇牛背脊村正式揭牌。当天，集团*委*、董事长幸辉率部分领导班子及本部全体*员到河源市东源县蓝口镇，集团举办首期研学实践培训，现场体验农耕生活，开展一期乡村振兴专题*课，同时向牛背脊村送五保户房屋修缮项目专项资金。东源县人大常委会主任张辉，深圳对口帮扶河源指挥部、盐田区派驻东源县工作组，蓝口镇委镇*、驻镇帮镇扶村工作队等相关人员参加了活动。当天上午，在镇*委*朱其标的陪同下，幸辉一行首先来到组团帮扶地蓝口镇，听取镇领导关于乡村振兴美丽圩镇和基本公共服务供给的建设情况汇报，实地调研蓝口中学、综合农贸市场、东江码头、群众文体广场改造等项目，共同为镇村乡村振兴工作理思路、找路子、谋发展。下午，研学基地揭牌仪式举行，幸辉在讲话中指出，研学基地是深圳人才集团贯彻落实**关于全面推进乡村振兴的决策部署的具体举措，将以*建为引领，发挥人才集团红色培训优势，盘活乡村闲置资源，以牛背脊村为运营主体，采取场地租赁+农耕体验的方式运营，打造集农耕体验、红色培训、拓展教学为一体的乡村振兴研学实践活动，带动当地经济取得更好发展，助力产业振兴和文化振兴迈上新台阶。研学基地揭牌仪式现场，幸辉还向牛背脊村送来援建资金人民币23万元，以帮助牛背脊村改善五保户的生活居住环境，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“想群众之所想，急群众之所急”。2021年，集团派驻蓝口帮扶干部调研牛背脊村时，村两委提出村里急需解决10户五保户的居住问题。在了解到牛背脊村五保户楼较大居住安全隐患后，集团帮扶干部即刻向单位汇报。随后，集团*委副*孙付高到牛背脊村对五保户住宅进行了专项调研，集团*委召开专题会议研究，并落实了相关工作。东源县人大常委会主任张辉同志高度肯定近一年来驻镇帮扶工作队在基层*建、产业创新、民生保障、消费帮扶等推进镇村乡村振兴工作方面取得的成绩，尤其是防止规模性返贫和镇村人居环境整治成果显著。在当天召开的蓝口镇驻镇帮镇扶村座谈会上，深圳对口帮扶河源指挥部乡村振兴协调组组长许华林表示，在大力实施乡村振兴战略的同时，要将巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保振兴发展不断层，兜住民生保障底线。孙付高表示，帮扶工作是双向的，在集团对口帮扶村开展全体*员*性教育活动，既是“真深入”全面了解集团乡村振兴帮扶举措提升使命感，又是“真促进”磨炼全体*员干部的感悟之行、实践之行，同时也是集团真抓实干，帮扶举措顺利“见真效”的体现。今年集团将重点在人才、产业和文化振兴三个方面发力。一是在人才振兴方面。在职业技能培训、干部培训方面谋划好；二是在产业振兴方面。发动市总工会品牌、科协技术优势，在推动人才消费帮扶、产业推广上见真章；三是在文化振兴方面。让*员培训融入到农耕文化中，实现文旅相结合，用活用好研学实践基地。期间，集团*员干部一行来到研学基地亲身体验农耕生活，全体干部下到田间地头，撸起袖子、拿起铲子、扛起锄头进行亲身耕种，体验农耕劳作带来的乐趣，收获播洒汗水后满满的获得感和幸福感。农耕体验活动结束后，全体*员干部参观蓝口镇*史学习教育中心；幸辉结合乡村振兴工作，以《如何实现共同富裕》为主题，为全体*员干部讲授专题*课，助力乡村振兴变行动为现实，知行合一让劳动精神落地生根。

集团*委以“四项机制”多措并举助力推进挂点街道社区基层治理4月28日，集团*委领导、新安街道*工委领导在新安街道办事处会议室进行了交流座谈。集团*委*、董事长幸辉，集团*委副*、工会*孙付高出席会议。集团*委办公室、联合*委办公室相关负责人参加会议。座谈会上，双方在挂点联系以来的经验基础上，围绕人才服务、社会治理以及双方优势进行了深入交流探讨，并就下一步集团与街道的合作方向达成了初步共识。随后，幸辉到布心社区开展“*代表进社区”活动，听取了社区近期工作情况汇报，并深入走访社区辖区企业，积极为社区、企业纾困解难。自2020年9月以来，双方共同建立“工作联合、任务共办、发展共享、市区联动”四项机制，在集团*委和新安街道*工委的统一部署下，集团各直属*组织以及新安街道各社区共同发力，多措并举推进街道社区基层治理，挂点联系工作亮点纷呈，取得了阶段性成果。一是建立工作联合机制。双方签订“一对一”结对共建协议，在落实疫情防控属地责任，推进基层*建和基层治理，定期走访服务群众，全面开展结对共建和双向锻炼，抓实“五个一”解决实际问题等方面推动合作。集团*委充分调研，定期召开联席会议，建立年度工作计划清单和街道社区需求清单，建立年度、季度考核制度，制定挂点联系工作细则，统筹推进各项挂点任务。二是建立任务共办机制。针对街道社区情况，聚焦部分重点项目，由*委班子对街道社区进行“一对一”挂点，每名*委领导挂点一个社区*支部，每个集团内设*支部挂点一个社区，每个企业*组织支撑一个社区，双方各配备一名联络员对接，跟踪服务形成闭环，形成*委班子挂点*支部、*支部联系社区、企业*组织支撑、联络员对接跟踪的“四保障”机制，共同协调街道社区发展中存在的困难和问题。在疫情形势紧张时期，派出全脱产干部10名、抽调百余名志愿干部支持疫情防控专项工作（含节假日、周末），有效缓解社区人手不足的难题。广泛对接资源，慰问街道及对口帮扶地区困难*员群众88户，关爱特殊儿童20余名，赠送小学生*史绘本书籍400册，用心用情用力关爱帮扶“一老一少一困”。三是建立市区联动机制。市*代表幸辉同志，会同区*代表组建*代表团队进社区服务*员群众，开展“*代表接待周”工作，深入基层走访调研，收集社区群众意见，协调对接市区资源，分级分类精准推进解决群众急难愁盼问题。与深圳大学半导体制造研究院院士，宝安区委常委、组织部长，新安街道*工委*等领导共同为人才服务站揭牌，并为国际人才提供“一站式”服务。精心设计课程，为街道、社区70余名干部讲授人才素质提升课程。协调市燃气集团解决社区居民燃气入户难题。四是建立发展共享机制。集团发挥人才优势，派出1名专业干部支持街道国际人才街道建设、人才中心70万粉丝微信公众号助力街道人才招聘直播、人才联合*委心理辅导培训资源服务街道心理培训团队及社区工作者150余人次、派出2名专家担任评委支持街道创新创业大赛，把发展成果辐射到街道基层治理，提升街道综合管理水平。街道的人才服务需求、基层治理难题交由集团承接，国际人才街区项目、编外人员信息化管理项目以及宝安区教师招聘项目有序开展，形成资源共享、优势互补新局面。下一步，人才集团将聚焦街道重点项目、群众期盼实事，贴近街道需求，充分发挥人才资源优势，在人才服务、基层治理等方面与街道建立更加紧密的联系，共同参与社会建设，共同参与社会治理，共同享有治理成果，携手打造共建共治共享现代基层社会治理新格局。